当社の取り組みSdgs

ESG・SDGs経営

Environment（環境）、Social（社会）、
Governance（企業統治）の総称

ESGとは、Environment（環境）、Social（社会）、Governance（企業統治）の総称です。企業におけるESGに関する課題や取り組み情報（ESG情報）は、主に機関投資家を中心に、企業の中長期的な価値を測る指標として使用されています。

持続可能な社会のための目標

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年の国連サミットで採択された世界共通の目標です。「誰一人取り残さないこと」を原則に、貧困・差別・環境問題など、世界が抱えるさまざまな問題を解決する17の目標で構成されています。

参考リンク: Japan SDGs Action Platform / 外務省

使用済みのコピー用紙を回収し再生する「PELP!」のサービス。イヤマでも紙資源のアップサイクルを積極的に取り組んでいます。

脱炭素経営宣言とは、大阪府にて2050年カーボンニュートラル達成に向け、事業者の脱炭素化の取組みを促進するための宣言制度です。

社員のワークライフバランスを尊重した制度を実施しています。在宅による全国での勤務可能となっており、ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務が可能となっています。

福利厚生や介護支援などにも力を入れているほか、従業員の健康増進にも気を配り、誰もが働きやすい職場で業務を行える環境づくりを進めています。

OSやソフトウェア、ウィルス対策ソフトの見直しをはじめ、パスワードや共有設定によるセキュリティ強化、サイバー攻撃の脅威や手口の周知などによって、情報セキュリティ対策を推進しています。